Eerst Luisteren. Dan vragen.

Onze werkwijze

Het beste van twee werelden

Bij HOBIJ doen we meer dan simpelweg vacatures vullen. We duiken – in plaats daarvan – de diepte in. En gaan op zoek naar daar waar het wringt. Zo vinden we een oplossing die past bij wie je bent, bij wat je vraagt én bij wat je nodig hebt.

 

Zie ons als jouw partner in de wereld van werk. Flexibel en betrokken, als het familiebedrijf dat we ooit waren. Met de deskundigheid, processen en systemen van de onderneming die we geworden zijn. Het beste van twee werelden, noemen we dat. Daar zit onze meerwaarde.

De juiste mensen op de juiste plek

 

De flexkracht staat centraal in alles wat we doen. Logisch. Een gelukkige flexkracht heeft namelijk meer plezier in, op en buiten het werk, is productiever én loyaler, en is altijd bereid een stapje extra te zetten. Daar pluk jij – als opdrachtgever – de vruchten van.

Zo gaan we te werk

Verkennen en verdiepen

Samen brengen we behoeften, uitdagingen en verwachtingen in kaart, met aandacht voor goed werkgeverschap en flexkrachten. Match? Door naar de volgende stap!

Talentmobilisatie

We maken vacatures aantrekkelijk met pakkend beeld en teksten, gericht op diverse culturen. Kandidaten gescreend? Wij regelen papierwerk, huisvesting en meer.

Onboarden met aandacht

Een warm welkom, persoonlijke begeleiding en een soepele start staan centraal. Alles wordt geregeld, zodat de flexkracht klaar is om te beginnen.

Feedback en evaluatie

We blijven verbeteren met feedback, data en marktinzichten. Zo blijven jullie vooroplopen en zorgen we samen voor optimale resultaten.

 

De pijlers van onze werkwijze

We zijn persoonlijk. Betrokken. Deskundig. Met een no-nonsense mentaliteit. En altijd ruimte voor een vleugje humor en plezier. 

Ambities waarmaken. Dat doen we samen.

Zijn wij een match? Laat je gegevens achter en kom erachter.