Eerst luisteren. Dan doorvragen.

Onze werkwijze

Het beste van twee werelden

Bij HOBIJ doen we meer dan simpelweg vacatures vullen. We duiken de diepte in en ontdekken waar het wringt en waar kansen liggen. Zo vinden we een oplossing die past bij wie je bent, wat je vraagt én wat je nodig hebt.

 

Zie ons als jouw partner in de wereld van werk. Flexibel en betrokken, als het familiebedrijf dat we ooit waren. Maar met de kennis, systemen en slagkracht van de organisatie die we nu zijn.

 

Het beste van twee werelden, noemen we dat. Daar zit onze meerwaarde.

De flexkracht centraal

 

De flexkracht staat centraal in alles wat we doen. Logisch. Een gelukkige flexkracht heeft tenslotte meer plezier in, op én buiten het werk. Dat zorgt voor meer productiviteit en loyaliteit op de vloer. En een medewerker die bereid is net dat stapje extra te doen.

 

Daar pluk jij – als werkgever – direct de vruchten van.

 

Benieuwd naar onze werkwijze? Scrol verder. 

Zo gaan we te werk

Verkennen en verdiepen

Samen brengen we behoeften, uitdagingen en verwachtingen in kaart, met aandacht voor goed werkgeverschap en flexkrachten. Match? Door naar de volgende stap!

Talentmobilisatie

We maken vacatures aantrekkelijk met pakkend beeld en teksten, gericht op diverse culturen. Kandidaten gescreend? Wij regelen papierwerk, huisvesting en meer.

Onboarden met aandacht

Een warm welkom, persoonlijke begeleiding en een soepele start staan centraal. Alles wordt geregeld, zodat de flexkracht klaar is om te beginnen.

Feedback en evaluatie

We blijven verbeteren met feedback, data en marktinzichten. Zo blijven jullie vooroplopen en zorgen we samen voor optimale resultaten.

 

De pijlers van onze werkwijze

Persoonlijk. Betrokken. Deskundig. No-nonsense. Met altijd ruimte voor een vleugje humor en plezier. Want goed samenwerken mag ook gewoon leuk zijn.

Ambities waarmaken. Dat doen we samen.

Zijn wij een match? Bel ons op 0413 870 000 of laat je gegevens achter en kom erachter.