CW TT Lasser (MIG/MAG handlassen & werken met lasrobot)

Introductie

Startsalaris: tussen €15,22 en €16,77 bruto per uur, afhankelijk van ervaring. Bij Sif kun je uiteindelijk tot €24,08 bruto per uur verdienen volgens de salarisschaal van Sif. 

Wat ga je doen?

Als CW TT Lasser bij Sif speel je een belangrijke rol bij het semi-automatisch lassen van circumferentiële naden. Dankzij automatisering is het mogelijk om constant hoogwaardige laswerkzaamheden te leveren. Bij Sif werk je met grote precisie aan massieve stalen platen die ongeveer 42 ton wegen en 27 meter lang zijn. 

• 20% van je werk bestaat uit MIG/MAG handlassen
• 80% van je werk bestaat uit het bedienen van robots met één of meerdere laskoppen tegelijk

  Voor beide taken krijg je een uitgebreide training, waardoor je passie voor lassen en metaalbewerking bij Sif verder kan groeien. Bovendien speel je een belangrijke rol in de energietransitie. Dankzij jouw nauwkeurige werk kunnen de massieven stalen monopiles van Sif voor offshore windparken alle weersomstandigheden trotseren. 

Wat zijn de werktijden?

• Je werkt in drie ploegen: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 
• 25 vakantiedagen per jaar plus 1 week extra tijdens de kerstvakantie 
• Geen rotatie mogelijk, maar het is over het algemeen geen probleem om elke 2-3 maanden een pauze te nemen om je thuisland te bezoeken 

Wie ben jij?

Wie ben jij? Jij hebt: 

• Minimaal 6 maanden recente ervaring met MIG/MAG lassen, of je hebt een relevante lasopleiding voltooid
• Bij voorkeur ervaring in de metaalbewerking, met basiskennis van machinale bewerkingen en constructie 
• Bij voorkeur ervaring met het bedienen van lasrobots
• Interesse om getraind te worden in het bedienen van een poederdek lasrobot
• Een VCA Basis certificaat in het Nederlands of Engels - als je er geen hebt, kan HOBIJ een examen voor je regelen 
• Engelse taalvaardigheid op B1 - B2 niveau 
• Fysieke fitheid, analytisch denkvermogen en meganische probleemoplossende vaardigheden 
• Nauwkeurigheid en oog voor detail 
• Ervaring met het bedienen van een bovenloopkraan is een pluspunt
• Rijbewijs B
• Jij vindt het prima om in 3 ploegen te werken 
• Jij vindt het prima om een game-based assessment af te leggen tijdens het wervingsproces om je leervermogen, cognitieve flexibiliteit en probleemoplossend vermogen te testen (als je graag spelletjes speelt op je telefoon, dan vind je dit een leuke en makkelijke test)
• Interesse in een vaste baan met veel groeimogelijkheden
• Flexibiliteit, drive, motivatie en ambitie

Wat zal je krijgen?

Een uitstekend salaris op basis van jouw ervaring. Dat betekent:

• Junior (0-3 jaar ervaring): vanaf €15,22 bruto per uur

Dat vertaalt zich naar een gemiddeld netto inkomen van €616,47/week (na het toevoegen van toeslagen en het betalen van belastingen, huur, verzekeringen, etc.). 

• Medior (3-5 jaar ervaring): vanaf €16,18 bruto per uur 

Dat vertaalt zich naar een gemiddeld netto inkomen van €651,39/week (na het toevoegen van toeslagen en het betalen van belastingen, huur, verzekeringen, etc.). 

• Senior (6+ jaar ervaring): vanaf €16,77 bruto per uur

Dat vertaalt zich naar een gemiddeld netto inkomen van €676,76/week (na het toevoegen van toeslagen en het betalen van belastingen, huur, verzekeringen, etc.).  Salarissen worden elk jaar opnieuw onderhandeld en kunnen op basis van prestaties aanzienlijk toenemen.  Daarnaast krijg je: 

• 8,66% vakantiegeldopbouw ter compensatie voor vrije dagen
• Een eenpersoonskamer 
• Een HOBIJ leaseauto indien nodig - er geldt een belasting van ongeveer €35 per week 
• Wekelijks uitbetaald op vrijdag 
• Uitgebreide - betaalde - trainingsperiode (er geldt een opleidingsafspraak)
• Een warme werksfeer in een team van enthousiaste collega's die altijd in zijn voor een grapje
• Werkkleding en veiligheidsuitrusting 
• Sif bestaat al meer dan 75 jaar en is een stabiele, groeiende organisatie
• Ruimte voor ambitie en initiatief
• Een warm welkom dankzij een uitgebreid inwerktraject
• Begeleiding van een ervaren collega die ervoor zorgt dat je je snel thuis voelt 
• De kans om bij te dragen aan de energietransitie en een duurzamere wereld

Waar ga je werken?

Sif is opgericht in 1948 en heeft een solide track record. Wat begon als productiebedrijf van grote, dikke buisvormige stalen structuren, is uitgegroeid tot een totaalaanbieder van offshore wind monopile funderingen. Tegenwoordig werken er meer dan 600 mensen bij Sif (waarvan 50% op de loonlijst) op twee productielocaties in Nederland: Roermond en Maasvlakte 2, bij Rotterdam. Wat het bedrijf belangrijk vindt? Samenwerking, kwaliteit en veiligheid. Je wordt onderdeel van een gepassioneerd team dat zich inzet om de energietransitie te versnellen.