Sector
Techniek
De juiste mensen.
Met de juiste vaardigheden.
Technische functies vereisen kandidaten met de nodige ervaring én een specifieke opleiding. Vakkrachten, noemen we dat. Bij HOBIJ begint de zoektocht naar deze vakkrachten al in het buitenland. In samenwerking met verschillende scholen – elk gespecialiseerd in een andere vaardigheid – zoeken we naar ruw talent en testen we kandidaten op de theorie en in de praktijk. Ook ervaren vakkrachten (die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging) worden onderworpen aan deze testen.
Zo bepalen we het niveau van de kandidaat, waar hij of zij in excelleert, en waar ontwikkeling of bijscholing gewenst is. Het resultaat? Een flexkracht die precies aansluit bij behoeften op de werkvloer.
Investeren in kennis en kunde
Matcht een kandidaat op alle vlakken, maar ontbreekt er een stukje kennis of kunde? Geen probleem. Binnen onze eigen Never Stop Growing Academy bieden we verschillende technische opleidingen aan. Flexkrachten worden in kleine groepen opgeleid tot bijvoorbeeld – een ander niveau – lasser. Dit doen we in samenspraak met jou, als klant. We analyseren de behoeften binnen de organisatie en stellen vervolgens een op maat gemaakt opleidingsprogramma op.
Het is daarbij ook mogelijk om flexkrachten een leer-werktraject aan te bieden. De flexkracht werkt dan vier dagen per week op jouw locatie. Eén dag per week verwachten wij de kracht op onze Academy. Hier wordt hij of zij opgeleid totdat de juiste ervaring en papieren binnen zijn. Daarmee haal jij de juiste kandidaat mét de juiste vaardigheden in huis.
Meer dan een mooi salaris
Het aantrekken van technisch talent gaat verder dan het bieden van een goed salaris. Loyale flexkrachten creëren, hangt volgens HOBIJ samen met goed werkgeverschap. Daarom boeien én binden we kandidaten door middel van persoonlijke aandacht, goede begeleiding en uitzicht op een uitdagende loopbaan met vast contract.
Strategische personeelsplanning
Inspelen op schommelingen in de markt of piekperiodes ondervangen? Onze planners zijn de sleutel tot een strategisch sterke personeelsplanning. Efficiënt gebruik van de flexpool staat daarbij centraal. Wanneer je ons (een deel van) de planning laat overnemen, denken we met je mee en zorgen we voor de juiste mensen op de juiste plek. Zodat jij te allen tijde over een optimale bezetting beschikt.
Groeien. Dat doen we samen.
Benieuwd hoe wij organisaties verder helpen? Laat je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.