Hoe maak je een goed CV?

Heb je op onze website een leuke vacature gezien? Dan is het tijd om te solliciteren! Je hebt in dat geval een cv nodig. Deze gebruiken we namelijk om te checken of jij de juiste persoon voor de baan bent. Maar wat zet je in zo’n cv? Wat juist niet? En hoe zorg je ervoor dat jouw cv opvalt? In dit artikel leggen we je uit hoe je te werk gaat. Veel succes!

Wat is een cv?

Dat is een goede vraag! Het antwoord is simpel. Een cv is een kort tekstdocument waarin jouw persoonsgegevens, werkervaring en door jou gevolgde (en afgeronde) opleidingen en cursussen staan. Jouw cv moet laten zien dat jij de juiste persoon bent voor een bepaalde functie.

Wat zet je in een cv?

Om jou aan die nieuwe baan te koppelen, zijn we op zoek naar de volgende gegevens:

• Je voor-en achternaam.
• Relevante werkervaring.
  • Je werkervaring is actueel en niet ouder dan 3 jaar.
  • Vermeld hierbij de naam van het bedrijf waarvoor je werkte, de functietitel en de periode (voorbeeld: oktober 2022 tot augustus 2023) dat je er gewerkt hebt.
  • Geef een korte beschrijving van je taken.
• Door jou gevolgde opleidingen en cursussen.
• Behaalde certificaten.
• Geef ook aan of je een rijbewijs hebt.

Het is belangrijk dat we je cv goed kunnen openen én goed kunnen lezen. Sla het bestand dan ook op als .pdf, .doc of .docx en verstuur ‘m niet als foto. Houd het verder simpel en duidelijk.

Een foto plaatsen op je cv? Dat mag natuurlijk altijd. Zorg er in zo’n geval wel voor dat je een professionele foto gebruikt, en geen foto die gemaakt is op bijvoorbeeld een feestje.

Waarom is een cv zo belangrijk?

Zoals je hierboven al hebt kunnen lezen, gebruikt een recruiter een cv om te bepalen of jij bij een specifieke functie past. Is het in onze ogen geen match? Dan spitten we je cv nog eens door om te kijken of we niet een andere geschikte functie voor je hebben.
Goed om te weten: een recruiter bepaalt in zo’n 30 seconden of jij en jouw ervaring een match zijn. Een goed cv zorgt dus voor betere kansen!