Sligro Food Group
Case
Lokaal handelen. Globaal denken.
The Human Driven agency
HOBIJ maakt het verschil.
Als specialist op het gebied van inzet van flexibele arbeid helpen we jou – onze klant – met capaciteit en kwaliteit. We koppelen je aan sterk gemotiveerde en ervaren flexkrachten vanuit heel Europa. Een stapje verder gaan? Je kunt ook bij ons terecht voor hulp bij opleiden, planning en ondersteuning op locatie. Dat is wat we doen. Maar waar we echt het verschil maken, is hoe we het doen.
Wij omarmen veranderingen in de wereld en veranderen mee. Dat zie je terug in onze flexibiliteit en professionaliteit. In samen vooruitkijken en dat stapje verder zetten. Met een ervaren team dat voor je klaar staat. Een team waar de drive vanaf spat.
Dat zijn nog eens cijfers.
Dankzij onze inspanningen, behalen we mooie resultaten. Voor onszelf, voor onze klanten én voor onze flexwerkers. Daar zijn we trots op. Nieuwsgierig? Neem een kijkje hiernaast voor een kleine greep uit die resultaten.
0
+
Flexwerkers
<
0
%
Ziekteverzuim
0
+
Weken gemiddelde verblijfsduur
0
+
Gecertificeerde huisvestingslocaties
De flexwerker centraal. In alles wat we doen.
Waarom? Heel simpel. Een flexkracht die volledig op zijn plek zit – bij een organisatie die past bij leefwereld, wensen en ambities – creëert mogelijkheden. Voor zichzelf. In de vorm van financiële en persoonlijke groei én een betere toekomst, waarin zij hun dromen waar kunnen maken.
Maar ook voor jou, als organisatie. Zo’n perfecte match staat namelijk gelijk aan meer werkgeluk. Iets dat vervolgens zorgt voor meer productiviteit, betere prestaties, minder ziekteverzuim en minder verloop. Zo helpen we jou de continuïteit van jouw business te waarborgen.
Dat is onze drive. En die drive voel je.
Loyaal
Of je nu als flexwerker bij ons binnenkomt, klant of leverancier bent, of intern bij HOBIJ werkt. Je hoort bij onze familie. Dat merk én voel je aan alles.
Ambitieus
Om vooruit te komen, moeten we blijven innoveren. Stilstand is tenslotte achteruitgang. Groei, drive en ontwikkeling zijn dan ook fundamenteel voor ons bedrijf.
Doelgericht
Bij HOBIJ gaan we altijd doelgericht en met een no-nonsense mentaliteit te werk. Je kunt tenslotte van alles meer krijgen dan je al hebt, behalve van tijd.
Sociaal
De flexwerker centraal, dus. Vanuit deze belangrijke basisvoorwaarde bouwen wij verder. Dat verwachten we ook van onze klanten én leveranciers.
Humor
Hard werken, zonder de lol van het spel uit het oog te verliezen. Dat doen we. Humor relativeert tenslotte en versterkt de onderlinge band.
Passie
Mensen die doen waar ze goed in zijn, doen dat ook graag. En doen dat gepassioneerd. Het maken van de juiste match speelt hier een essentiële rol in.
Samen vooruit kijken. Meebewegen met de markt.
Van organisaties die de continuïteit van hun processen en business willen waarborgen. Tot flexkrachten die op zoek zijn naar een betere toekomst. HOBIJ helpt.
Onze historie
1995
Han van HOren en Peter BIJvelds starten HOBIJ.
Een paar afgedankte bureaus van Campina, het plan om het anders te doen én een flinke dosis optimisme. Dat vormde de basis voor uitzendbureau HOBIJ. Dat er in het kleine Veghel al zo’n 23 uitzendbureaus zaten, weerhield oprichters Han van Horen en Peter Bijvelds er niet van om er tegenin te gaan in de regio. Hun focus? Uitzending en detachering.
1997
HOBIJ breidt uit.
Het eerste kantoor barst al snel uit de voegen, we verhuizen naar een groter pand. Ook het aanbod aan diensten en het aantal vestigingen breidt uit. Arbeidskrachten die we – door de lage werkloosheid in Nederland – niet in eigen land kunnen vinden, halen we uit Liverpool. Dat doen we als één van de eerste.
2006
Van top-omzetten naar een economische crisis.
Peter Bijvelds trekt zich terug uit de directie en het managementteam. Hij zet zijn loopbaan voort in de sportwereld. Han van Horen gaat verder als enig directeur. In het jaar daarop draait HOBIJ een top-omzet en het resultaat bereikt een recordhoogte. Maar dan staat de economische crisis voor de deur…
2008
Terug naar de basis.
HOBIJ besluit terug te gaan naar de basis. We gaan weer doen waar we goed in zijn; uitzenden en detacheren. Het zwaartepunt van de werving wordt verlegd naar andere landen binnen de Europese Unie. Expats die staan te springen om aan de slag te gaan, worden in contact gebracht met Nederlandse bedrijven die hun hulp goed kunnen gebruiken.
2009
Investeren én professionaliseren.
We verhuizen naar een nieuw hoofdkantoor in Veghel; het voormalige gebouw van ABN-AMRO. Vanaf dan gaat het hard. HOBIJ investeert in het professionaliseren van processen en in het neerzetten van een eerlijke dienstverlening. Goed zorgen voor flexkrachten én medewerkers staat hierin centraal.
2021
Klaar voor de toekomst.
In 2021 bundelen we onze krachten met Labour Power Company. Dankzij LPC – en het grote netwerk aan zusterbedrijven – kunnen we nog meer impact maken op de wereld van werk. Grotere uitdagingen kunnen door dit samenwerkingsverband overwonnen worden.
Han van Horen – de HO achter HOBIJ – deed een stap terug. Paul van Dieperbeek en Jan Willem van den Broek zetten een stap naar voren. Er ontstond een nieuwe directie. Daarmee is HOBIJ klaar voor de toekomst!
Werken bij HOBIJ
Bij HOBIJ bieden we werk, inkomen en de kans op een betere toekomst aan arbeidskrachten uit heel Europa. Jouw steentje aan bijdragen? Dat kan! Wij zijn altijd op zoek naar talent waarmee we onze familie kunnen laten groeien. Bekijk de mogelijkheden bij HOBIJ HQ of overtuig ons van jouw kunnen middels een open sollicitatie.
