Ingewikkelde puzzels? Jij draait je hand er niet voor om. Sterker nog… Jij ziet direct het grotere plaatje. Loop jij warm voor een functie waarin snel schakelen, vooruitdenken en het overzicht bewaren centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
In jouw rol als Recruitment Planner coördineer je dagelijks de komst van nieuwe uitzendkrachten naar Nederland. Zij gaan aan de slag bij onze klanten, wonen vaak in onze huisvesting en maken gebruik van een HOBIJ-fiets of -auto voor woon-werkverkeer. Jij houdt het overzicht over dit hele traject en zorgt dat alles klopt.
Samen met Recruitment en Planning zorg je ervoor dat vacatures worden ingevuld. Jij verdeelt uitzendkrachten over openstaande aanvragen: soms kiest een kandidaat zelf voor een specifieke klant, soms maken wij zelf de match. Jij stuurt onze Recruiters hierin aan. Je bent continue bezig met het maken van strategische keuzes en het stellen van prioriteiten.
Zijn alle vacatures gevuld? Hebben we voldoende kandidaten beschikbaar? Is de aankomst van iedereen ingepland en verloopt deze volgens afspraak? Deze vragen regeren jouw dag. De antwoorden bepalen waar jij bijstuurt. Jij kijkt uiteraard ook verder dan vandaag. Je signaleert terugkerende knelpunten, doorziet bottlenecks en werkt actief mee aan het verbeteren en borgen van onze processen.
Dit verwachten wij van jou
- Je bent proactief, zelfsturend en houdt van de touwtjes in handen hebben
- Je beschikt over HBO-denkniveau
- Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de uitzendbranche
- Je bewaakt het tijdig invullen van aanvragen binnen HOBIJ
- Je bent hét aanspreekpunt voor Recruiters en de Operatie
- Je vindt het plannen en inroosteren van nieuwe uitzendkrachten een fluitje van een cent
- Je herkent knelpunten voordat het echte problemen worden
- Je viert – samen met je collega’s – successen in de regio
- En ja, we zien je ook graag op ons gezellige hoofdkantoor in Veghel
Dit mag je van ons verwachten
- Een goed salaris tussen €2.800,- tot €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Een laptop, telefoon én auto van de zaak
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Diverse doorgroeimogelijkheden naar hogere functies en salarisschalen
- Je mag 1 dag in de week vanuit huis werken
- Een winstuitkering en flexibele arbeidsvoorwaarden met netto voordelen
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden op maat
- Een hecht team en een informele werksfeer waar we succes samen maken én vieren
Over HOBIJ
Bij HOBIJ zoeken én vinden we gemotiveerde, ervaren uitzendkrachten in Nederland én door heel Europa. Deze koppelen we aan onze klanten in Nederland, waardoor zo’n uitzendkracht aan zijn of haar toekomst kan werken. Goed voor onze mensen zorgen, staat daarin centraal. Zo maken we het verschil. Kom jij bij onze gemotiveerde club collega’s?
Enthousiast?
Vul het formulier in en laat jouw cv en motivatie achter. Een van onze HR-collega’s neemt zo snel mogelijk contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Heb je vragen over de procedure? Bel Manon van Mullem – Afdeling HR – op +316 45 08 72 22 of bel ons hoofdkantoor op 0413-870 000 en vraag naar de HR-afdeling.
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Erwin van Zutphen – Manager Recruitment & Planning – op 0413 870 000
