Sector

Techniek

De juiste mensen.
Met de juiste vaardigheden.

Technische functies vereisen kandidaten met de nodige ervaring én een specifieke opleiding. Vakkrachten, noemen we dat. Bij HOBIJ begint de zoektocht naar deze vakkrachten al in het buitenland. In samenwerking met verschillende scholen – elk gespecialiseerd in een andere vaardigheid – zoeken we naar ruw talent en testen we kandidaten op de theorie en in de praktijk. Ook ervaren vakkrachten (die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging) worden onderworpen aan deze testen.

Zo bepalen we het niveau van de kandidaat, waar hij of zij in excelleert, en waar ontwikkeling of bijscholing gewenst is. Het resultaat? Een technische flexkracht die precies aansluit bij behoeften op de werkvloer.

Investeren in kennis en kunde

Matcht een kandidaat op alle vlakken, maar ontbreekt er een stukje kennis of kunde? Geen probleem. Binnen onze eigen Never Stop Growing Academy bieden we verschillende technische opleidingen aan. Flexkrachten worden in kleine groepen opgeleid tot bijvoorbeeld – een ander niveau – lasser. Dit doen we in samenspraak met jou, als klant. We analyseren de behoeften binnen de organisatie en stellen vervolgens een op maat gemaakt opleidingsprogramma op.

Het is daarbij ook mogelijk om technische flexkrachten een leer-werktraject aan te bieden. De flexkracht werkt dan vier dagen per week op jouw locatie. Eén dag per week verwachten wij de kracht op onze Academy. Hier wordt hij of zij opgeleid totdat de juiste ervaring en papieren binnen zijn. Daarmee kan jij vakkrachten in de techniek inhuren mét de juiste vaardigheden in huis.

Meer dan een mooi salaris

Het aantrekken van technische flexkrachten gaat verder dan het bieden van een goed salaris. Loyale flexkrachten creëren, hangt volgens HOBIJ samen met goed werkgeverschap. Daarom boeien én binden we technische kandidaten uit het buitenland door middel van persoonlijke aandacht, goede begeleiding en uitzicht op een uitdagende loopbaan met vast contract.

Strategische personeelsplanning

Inspelen op schommelingen in de markt of piekperiodes ondervangen? Onze planners zijn de sleutel tot een strategisch sterke personeelsplanning voor bedrijven in de techniek. Efficiënt gebruik van de flexpool staat daarbij centraal. Wanneer je ons (een deel van) de planning laat overnemen, denken we met je mee en zorgen we voor de juiste mensen op de juiste plek. Zodat jij te allen tijde over een optimale bezetting beschikt.

VCU gecertificeerd.

HOBIJ Staffing is VCU gecertificeerd voor het uitzenden en detacheren van Technisch Personeel aan VCA gecertificeerde opdrachtgevers. Daarmee laten we zien dat we Veilig en Gezond werken belangrijk vinden. Logisch, toch?